Sundhedsforsikring til medarbejderne
- Få mindre fravær med garanteret hurtig behandling til syge medarbejdere
- Vi hjælper med dårlig ryg, knæoperationer, stress og meget mere – fra kiropraktik til kirurgi
- Familiemedlemmer kan også blive omfattet
Hvad dækker en sundhedsforsikring?
Sundhedsforsikring hos os garanterer hurtig behandling, når behovet opstår. Normalt godkender vi en behandling inden for 1-2 hverdage. Vi hjælper også med at finde en behandler, hvis din syge medarbejder ønsker det.
Som supplement til behandling gennem sundhedsforsikringen får I også adgang til Online Lægehjælp og vores unikke Stressfri-linje. Her er vores erfarne psykologer klar til at hjælpe, hvis en medarbejder oplever symptomer på stress, så vedkommende hurtigst muligt kommer ovenpå igen.
Vores sundhedsforsikringer er blandt markedets bedste. De hjælper dine medarbejdere med helbred og trivsel – og din virksomhed med øget tilfredshed og mindre fravær.
Vi tilbyder tre forskellige sundhedsforsikringer
Al behandling skal ske hos en behandler eller et behandlingssted, der er en del af Nordea Pensions netværk. Nordea Pension skal godkende behandlingen, inden den starter.
Sundhedsforsikring med behandlernetværk dækker
Sundhedsforsikring med behandlernetværk dækker ikke
Så kan dine medarbejdere vælge frit blandt alle autoriserede behandlere.
Sundhedsforsikring dækker
Sundhedsforsikring dækker ikke
Giver dine medarbejdere ekstra dækninger – fx second opinion ved livstruende sygdomme.
Sundhedsforsikring Plus dækker
Sundhedsforsikring Plus dækker ikke
Mere om sundhedsforsikring
Forskel på vores tre sundhedsforsikringer
| Sundhedsforsikring med behandlernetværk | Sundhedsforsikring | Sundhedsforsikring Plus | |
|---|---|---|---|
| Akupunktur | Op til 15 behandlinger |
Op til 10 behandlinger |
Op til 10 behandlinger |
| Alkoholafvænning, ludomani, spiseforstyrrelse | 1 forløb | 2 forløb | 2 forløb |
| Behandling hos psykolog | Dækning efter vurderet behov | Dækning efter vurderet behov | Dækning efter vurderet behov |
| Behandling i Norden | Ja | Ja | Ja |
| Diætist | ÷ | ÷ | Op til 10 behandlinger og højst 5 forløb |
| Fysioterapi og kiropraktik | Dækning efter vurderet behov (ikke begrænset til behandlernetværk) | Dækning efter vurderet behov | Dækning efter vurderet behov |
| Følgesygdomme af kroniske sygdomme | Ja, hvis sygdommen forventes væsentligt og varigt forbedret | Ja, hvis sygdommen forventes væsentligt og varigt forbedret | Ja, hvis sygdommen forventes væsentligt og varigt forbedret |
| Genoptræning og midlertidige hjælpemidler | Ja, i 6 måneder | Ja, i 6 måneder | Ja, i 6 måneder |
| Hjemmehjælp | ÷ | ÷ | Op til 15 timer |
| Konservativ behandling af prolaps i nakke og lænd | ÷ | ÷ | Ja, i 6 måneder |
| Kosmetisk operation | Ved behandling af direkte følger af et ulykkestilfælde eller rekonstruktion af bryst efter fjernelse af tumor | Ved behandling af direkte følger af et ulykkestilfælde eller rekonstruktion af bryst efter fjernelse af tumor | Ved behandling af direkte følger af et ulykkestilfælde eller rekonstruktion af bryst efter fjernelse af tumor |
| Kroniske lidelser opstået i forsikringstiden | Ja, i 3 måneder | Ja, i 3 måneder | Ja, i 3 måneder |
| Medicin- og rusmiddelmisbrug | ÷ | ÷ | 2 forløb |
| Osteopati | Dækning efter vurderet behov | Dækning efter vurderet behov | Dækning efter vurderet behov |
| Psykologisk krisehjælp | Op til 5 behandlinger | Op til 10 behandlinger | Op til 10 behandlinger |
| Rekreation | Højst i 30 dage | Højst i 30 dage | Højst i 30 dage |
| Second opinion | ÷ | ÷ | Ja, for livstruende sygdomme |
| Speciallæge - forundersøgelse, behandling og efterkontrol | Ja | Ja | Ja |
| Transport | Ring og tal med os | Ring og tal med os | Ring og tal med os |
| Zoneterapi | Op til 15 behandlinger | Op til 10 behandlinger | Op til 10 behandlinger |
Hvis en medarbejder får brug for hjælp fra sundhedsforsikringen, er det let og hurtigt at anmelde online:
Sådan ser et typisk sagsforløb ud:
Du har været ved egen læge fx pga. ondt i knæet eller ryggen, en musearm
eller psykiske problemer som stress, depression osv.
Du kontakter det offentlige og undersøger, om du kan blive behandlet.
Hvis du ikke kan få hurtig behandling via det offentlige, anmelderdu din
skade til Nordea Pension.
Nordea Pension undersøger, om behandlingen kan godkendes oghjælper
eventuelt med at finde en egnet behandler og bestille tid.
Du kan starte dit behandlingsforløb.
Stressfri er en del af vores sundhedsforsikring. Her sidder erfarne psykologer klar med hjælp og vejledning, så begyndende stress ikke udvikler sig til fx angst, depression og hjertekarsygdomme.
Få højere trivsel og lavere fravær
Ring 70 33 13 13Værd at vide om sundhedsforsikring
Sundhedsforsikringen dækker kun i udlandet, hvis medarbejderen er udstationeret gennem arbejdet. Dog skal behandlingen ske i Danmark. Ellers skal medarbejderen have en rejseforsikring, som dækker lægebehandling, hjemrejse, ødelagt ferie osv.
Nej. Her har medarbejderen brug for en ulykkesforsikring.
Ja, hvis din kroniske sygdom eller lidelser er konstateret i forsikringstiden, dækker vi medarbejderes behandling i op til tre måneder efter, at sygdom eller lidelse bliver konstateret. Behandlingen skal blot være lægehenvist og dækket af forsikringen. Har medarbejderen fortsat behov for behandling, når de tre måneder er gået, hjælper vi gerne med rådgivning om medarbejderens rettigheder og muligheder i det offentlige sygehusvæsen.
Typiske kroniske sygdomme og lidelser
Her er en liste over de typiske kroniske sygdomme og lidelser. Det er kun eksempler – listen er ikke udtømmende:
- Bevægeapparatet: slidgigt, leddegigt, knogleskørhed
- Hjerte-/karsygdomme: forhøjet blodtryk, åreforkalkning
- Hudsygdomme: psoriasis, rosecea
- Hormonelle sygdomme: stofskiftesygdomme, diabetes 1 og 2, forhøjet kolesterol
- Lungesygdomme og allergi: cystisk fibrose, kronisk bronkitis, astma, allergi
- Mave-/tarmsystemet: kronisk tarmbetændelse, kronisk leverbetændelse
- Neurologiske: ALS, Alzheimers, epilepsi, demens
- Psykiske lidelser: ADHD, OCD
Ja, når forsikringen har været i kraft i mindst to år, er behandling af sygdomme og ulykkestilfælde, der er opstået før forsikringens ikrafttrædelsesdato, også dækningsberettiget.
Forsikringen dækker ikke behandling af en kronisk sygdom, der er opstået før forsikringens ikraftrædelsesdato.
Medarbejdere har mulighed for at tilmelde ægtefælle/samlever og børn til sundhedsforsikringen.
Har både medarbejder og ægtefælle/samlever sundhedsforsikring i Nordea Pension, er børn gratis medforsikret – I skal blot huske at tilmelde dem hos os.
Hvis en medarbejder ønsker at tilmelde ægtefælle/samlever og børn til sundhedsforsikringen, skal I hente og udfylde blanketten nedenfor, og sende den til os på nordeapension@nordeapension.dk.
Pris på sundhedsforsikring via arbejdsgiver
| Voksne | Børn under 21 år | |
|---|---|---|
| Sundhedsforsikring | 3.420,21 kr./år | 1.710,11 kr./år |
| Sundhedsforsikring Plus | 3.762,94 kr./år | 1.881,47 kr./år |
| Sundhedsforsikring med behandlernetværk | 2.313,17 kr./år | 1.156,58 kr./år |
Alle de oplyste priser inkluderer en skadesforsikringsafgift på 1,1%. Du kan læse mere om afgiften her.
Vilkår
Alle detaljer står i vilkårene
Siden her handler om den nyeste udgave af forsikringen. Det er ikke en fuldstændig beskrivelse. Kontakt os, hvis du vil vide i detaljer, hvad og hvordan forsikringen dækker. Har du allerede forsikringen? Log ind på Min Nordea Pension og se de vilkår, der gælder for dig.